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ANDAMUR y Retorno de Talento a Cartagena: compromiso, complicidad y superación.

El pasado 09/07/19 nos recibieron en el Centro de Negocios de ANDAMUR, situado en el Polígono Industrial Saprelorca (Lorca), Pedro González y Elisa Giner, Director y Técnico del Departamento de Recursos Humanos de Andamur, respectivamente.
Compartieron con nosotros su historia, su evolución, sus proyectos más inmediatos y sus planes de futuro. También nos comunicaron las actividades que llevan a cabo en el ámbito de la Responsabilidad Social Corporativa, su vocación por las personas y su interés por captar talento. Por todo ello, se mostraron especialmente interesados en entrar a formar parte del equipo de colaboradores de nuestro programa de Retorno de Talento.

FUNDACIÓN CEPAIM y Retorno de Talento: personas, convivencia y cohesión social. 25 años con la ciudadanía

El pasado miércoles 26 de junio nos recibió el Coordinador de Centro de Fundación Cepaim Cartagena, Israel López Marín acompañado de su equipo de profesionales. Quería que fuéramos partícipes de las diferentes áreas de actuación en las que Fundación Cepaim lleva trabajando desde su fundación en el año 1994. Fundación Cepaim cuenta en la actualidad con más de 1400 profesionales repartidos en más de 30 territorios, presentes en 9 comunidades autónomas, trabajando por la cohesión social, la igualdad, la interculturalidad y la convivencia.

LOOP IN HOSTEL acoge a los viajeros y también a Retorno de Talento a Cartagena.

El 18/06/19 disfrutamos visitando el Loop INN Hostel, establecimiento de hostelería pionero en Cartagena y que merece la pena conocer, por su singularidad, diversidad de posibilidades de entretenimiento y buena atención. Su director, Antonio Jesús Romero, nos acompañó en una visita guiada y nos mostró sus distintos espacios funcionales que promueven la integración social: gimnasio, cocina compartida, salón de TV y la gran terraza, desde la cual se puede disfrutar de una maravillosa vista panorámica de Cartagena.

CONECTA EMPLEO ETT y Retorno de Talento: personas al servicio de personas.

El 20/06/19 nos recibió en las oficinas de CONECTA EMPLEO ETT Elisabet Bolarín acompañada de su equipo de profesionales. Nos quería presentar su nuevo proyecto y nosotros queríamos ser partícipes desde el inicio, pues sabemos de su gran talento, de su vocación por las personas y de su capacidad para trabajar con los mejores.

El programa ‘Retorno de Talento a Cartagena’ contacta con más de 100 jóvenes emigrantes y retornados durante los primeros meses

Durante sus primeros meses de recorrido, el programa ‘Retorno de Talento a Cartagena’ ha establecido ya contacto con 50 empresas y con más de 100 jóvenes emigrantes y retornados. Las empresas colaboradoras están acogiendo favorablemente esta iniciativa y publicando sus ofertas de empleo en la web de retorno www.retornoacartagena.es

El Colegio Oficial de Químicos de Murcia se incorpora como entidad colaboradora al programa Retorno de Talento.

Desde la Concejalía de Juventud del Ayuntamiento de Cartagena hemos puesto en marcha el programa Retorno de Talento a Cartagena, en el cual el Colegio Oficial de Químicos de Murcia participa como entidad colaboradora, con el objetivo principal de facilitar el regreso a casa de los jóvenes cartageneros que emigraron al extranjero para desarrollarse profesionalmente.

El Centro Tecnológico Naval y del Mar impulsa el “Retorno de Talento a Cartagena” en el sector marítimo

El pasado lunes 6/05/19 nos trasladamos hasta el Parque Tecnológico de Fuente Álamo para conocer las instalaciones del Centro Tecnológico Naval y del Mar y a parte de su equipo. La responsable del servicio de Vigilancia Tecnológica, Mª Ángeles García, afirmó que los trabajadores del CTN son el activo más importante del Centro, y por ello quieren seguir rodeándose de los mejores profesionales del sector.

CAPGEMINI: la gran compañía tecnológica que apoya el Retorno de Talento.

El pasado jueves 25/04/19 visitamos las oficinas de la compañía tecnológica internacional Capgemini en Murcia guiados por su Directora de Recursos Humanos, Ascensión González, que nos presentó a los responsables de los distintos proyectos y nos explicó las magníficas oportunidades de desarrollo profesional que se ofrecen a todo tipo de perfiles tecnológicos (informáticos, matemáticos, ingenieros informáticos, o incluso graduados en otras titulaciones como Administración y Dirección de Empresas, que dominen la informática y deseen trabajar en este sector).