¿Máster oficial? ¿ Máster propio? ¿Máster habilitante? No todos los Máster son iguales y esta información que compartimos desde el Espacio Educación y Empleo de la Concejalía de Juventud del Ayuntamiento de Cartagena, os puede interesar.
Una crisis debe tomarse como un punto de inflexión en el que debemos hacer cambios.
Tras este alto en el camino que nos ha tocado vivir, empezamos a reactivarnos en la búsqueda activa del empleo y un paso imprescindible es “reinventarse”.
Compartimos con vosotros estos consejos, que nos llegan desde el Espacio Empleo, de la Concejalía de Juventud del Ayuntamiento de Cartagena.
Tu Curriculum Vitae es la primera oportunidad que tienes para hacer una buena impresión durante tu búsqueda de empleo. Un CV bien hecho aumentará considerablemente tus oportunidades de conseguir una entrevista de trabajo.
Las “soft skills” o habilidades blandas, se han convertido en los activos más buscados por los reclutadores, por encima incluso de las habilidades técnicas y de la experiencia laboral. Las empresas necesitan personas que sean más ágiles y adaptables, capaces de hacer frente a los rápidos cambios en el mercado, más si cabe en un futuro laboral y económico tan incierto y volátil como es el que estamos viviendo.
El programa Retorno de Talento a Cartagena de la Concejalía de Juventud ha continuado desarrollando su trabajo durante el Estado de Alarma y crisis sanitaria por el COVID-19, tal y como venía haciendo hasta ahora, y ha contado con la incorporación de una nueva empresa colaboradora.
