Retorno de Talento suma una nueva empresa a su programa: CaféLab. Fran Bernal, CEO de CaféLab, nos invitó a conocer una de sus cafeterías que ha marcado un antes y un después en la forma de entender el café en Cartagena.
El 10/07/19 acudimos a nuestra cita con el Grupo Relesa, en Fuente Álamo, con el fin de informar a su Director Comercial, Andrés García y a su Director de Recursos Humanos Joseba Uriarte, de nuestro programa de Retorno de Talento a Cartagena. Nos expresaron su entusiasmo por el programa, muy interesante para ellos, sobre todo ahora que están en plena fase de desarrollo internacional, con sedes en Marruecos, Portugal, México y Panamá. Por lo tanto, su voluntad es captar talento joven, con formación específica en el ámbito del comercio exterior, con domino de idiomas y trayectoria profesional en el extranjero, que les ayude a consolidar su crecimiento en los citados países y continuar su proceso de internacionalización.
El pasado 10/07/19 acudimos a las nuevas instalaciones que la empresa multinacional de ingeniería alemana AED Embedded está acondicionando para ubicar su nueva sede en el Parque Tecnológico de Fuente Álamo. Manuel Saez, ingeniero senior de desarrollo de software y gestión de proyectos de AED Embedded, nos mostró las oficinas y nos explicó sus proyectos. Con un equipo inicial de unas 10 personas (de las cuales ya tienen seleccionadas a 4) comenzarán su andadura en nuestra localidad, pero tienen previsto un crecimiento de plantilla importante a corto plazo conforme se vayan desarrollando los proyectos que llevan a cabo (tanto en estructura como en número de trabajadores).
El 17/06/19 acudimos a nuestra cita con EMITE Ingeniería en el Parque Tecnológico de Fuente Álamo, con el fin de informar detalladamente a su CEO, David A. Sánchez Hernández y a su CFO, Lorenzo J. Martínez Moya Scharpf, de nuestro programa de Retorno de Talento a Cartagena.
El veinte por cierto de los empleos vacantes se cubren antes de que la posición sea publicada, según he leído recientemente. Esta pequeña probablidad es más que suficiente para animarme a presentarme a mí misma: me llamo María Jesús Aznar Valverde, Maestra de Educación Infantil.
El pasado lunes 6/05/19 nos trasladamos hasta el Parque Tecnológico de Fuente Álamo para conocer las instalaciones del Centro Tecnológico Naval y del Mar y a parte de su equipo. La responsable del servicio de Vigilancia Tecnológica, Mª Ángeles García, afirmó que los trabajadores del CTN son el activo más importante del Centro, y por ello quieren seguir rodeándose de los mejores profesionales del sector.
El pasado jueves 25/04/19 visitamos las oficinas de la compañía tecnológica internacional Capgemini en Murcia guiados por su Directora de Recursos Humanos, Ascensión González, que nos presentó a los responsables de los distintos proyectos y nos explicó las magníficas oportunidades de desarrollo profesional que se ofrecen a todo tipo de perfiles tecnológicos (informáticos, matemáticos, ingenieros informáticos, o incluso graduados en otras titulaciones como Administración y Dirección de Empresas, que dominen la informática y deseen trabajar en este sector).
El pasado 11/03/19 el programa de Retorno de Talento incorporó a un gran aliado: el equipo de EUROFIRMS Cartagena. Esta alianza permite cumplir un doble objetivo: en primer lugar, ayudar a jóvenes emigrantes y retornados a regresar a su tierra con las mejores oportunidades laborales, y en segundo lugar, ofrece la posibilidad de acceder a perfiles cualificados con excelente formación, dominio de idiomas y experiencia internacional a las empresas locales. Agradecemos desde aquí su colaboración, cercanía y confianza, siempre dispuestos a ayudar y a ofrecer oportunidades para el desarrollo del talento.
El pasado 22/03/19 Cary Molina García-Pardo, responsable de Coordinación y gestión integral de Proyectos de Formación en EZOS Cartagena, nos abrió las puertas de su centro de formación y capacitación profesional. Dado que en EZOS se imparten cursos en formato bilingüe y trabajan día a día con personal altamente cualificado y con las empresas más importantes de la zona, la colaboración con Retorno de Talento a Cartagena es beneficiosa en ambos sentidos.
El viernes 22/03/19 realizamos una visita muy especial, concretamente a la primera empresa que se registró como colaboradora en el programa de Retorno de Talento a Cartagena: MARNYS®. Allí nos recibió su Director General, Roberto Martínez Moeckel que, junto con su equipo, se interesó por los servicios que ofrece el programa y mostró su absoluto compromiso con el retorno del talento local emigrado, fomentando así la innovación, el desarrollo y la internacionalización de las empresas de nuestra localidad.
