ADAPTACIÓN AL CAMBIO
Una de las soft skills más valoradas por las empresas, por las circunstancias que nos está tocando vivir, es la adaptación al cambio. Aprender a adaptarse a estas transformaciones constantes de nuestro entorno es fundamental.
Una de las soft skills más valoradas por las empresas, por las circunstancias que nos está tocando vivir, es la adaptación al cambio. Aprender a adaptarse a estas transformaciones constantes de nuestro entorno es fundamental.
La Concejalía de Juventud del Ayuntamiento de Cartagena ha hecho un programa formativo para el último trimestre del 2020 en el que se ofrecen un total de 21 acciones formativas, entre cursos y talleres, presenciales y online, a los que podrán optar 340 jóvenes del municipio de Cartagena.
En el mes de Junio de 2020, se inició la primera edición del programa ‘Retorno Activo’, con el que la Concejalía de Juventud buscaba acompañar y guiar a jóvenes para mejorar su empleabilidad, motivando y facilitando el desarrollo de habilidades que los dotara de herramientas de búsqueda de empleo y ayudar a mejorar las oportunidades de reincorporarse al mercado laboral.
La compañía cartagenera Odilo, puntera e innovadora a nivel internacional, se suma como colaboradora del programa Retorno de Talento y se compromete a hacer posible el retorno de nuestros jóvenes.
Hoy queremos compartir el reportaje que, desde los Informativos de la 7 Televisión Región de Murcia, han realizado con tanto respeto y cariño sobre Retorno de Talento a Cartagena.
El elevator pitch es una herramienta fundamental para realizar contactos para tu búsqueda activa de trabajo. Consiste en transmitir tu valía en lo que dura un viaje de ascensor, en menos de 2 minutos.
Nutricontrol ha entrado a formar parte del mapa de empresas colaboradoras con el programa Retorno de Talento Cartagena.
Retorno de Talento suma una nueva empresa a su programa: CaféLab. Fran Bernal, CEO de CaféLab, nos invitó a conocer una de sus cafeterías que ha marcado un antes y un después en la forma de entender el café en Cartagena.
¿Máster oficial? ¿ Máster propio? ¿Máster habilitante? No todos los Máster son iguales y esta información que compartimos desde el Espacio Educación y Empleo de la Concejalía de Juventud del Ayuntamiento de Cartagena, os puede interesar.
Una crisis debe tomarse como un punto de inflexión en el que debemos hacer cambios.
Tras este alto en el camino que nos ha tocado vivir, empezamos a reactivarnos en la búsqueda activa del empleo y un paso imprescindible es “reinventarse”.